LinkedIn’den yapılan açıklamada, şirketin tertip yapısını uyarlayacağı ve karar verme süreçlerini kolaylaştıracağı belirtilerek, bunlar gerçekleştirilirken stratejik önceliklere yatırıma ve üyelerle müşterilere bedel sunmaya devam edileceği vurgulandı.
Şirketin yapacağı değişikliklerin, mühendislik, eser, yetenek ve finans gruplarındaki 668 durumun azalmasıyla sonuçlanacağı bildirilen açıklamada, değişim sürecinden etkilenen çalışanlara takviye sağlanmaya devam edileceği kaydedildi.
LinkedIn, mayısta da Çin’deki mahallî iş bulma uygulamalarını, 9 Ağustos’a kadar kullanımdan kaldıracağını ve ülkedeki 716 çalışanın işine son vereceğini açıklamıştı.
