Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın 2022 faaliyet raporuna nazaran; iş yerlerinde yapılan iş sıhhati ve güvenliği kontrollerinde 15-17 yaş ortasında maden bölümünde 2, metal ve mobilya kesiminde 16, dokumacılık bölümünde 151 ‘genç çalışan’; 15 yaşın altında metal bölümünde 2 ve yapı kesiminde 1 çocuk çalışan olduğu tespit edildi.
Bakanlık çocuk personelliği önlemek için çeyrek milyar liralık fon kullanırken, 2021 yılına nazaran 2022 yılında 15-17 yaş ortasında çalışan çocuk sayısı 101 bin artışla 620 bine ulaştı.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nın 2022 yılı faaliyet raporunda, bakanlığın ulusal mevzuat tarafından iş yerlerinde yapılan iş sıhhati ve güvenliği kontrollerinin sonuçları yer aldı.
15-18 yaş ‘genç çalışan’ olarak kabul ediliyor
Çocuk Hakları Sözleşmesi’nde 18 yaşından küçükler çocuk kabul edilmesine rağmen Türkiye’deki İş Kanunu’na nazaran 15 yaşını doldurmuş lakin 18 yaşını tamamlamamış çocuklar “genç çalışan” olarak kabul ediliyor.
Bakanlığı raporunda da iş yerlerinde tespit edilen çocuk personeller “genç çalışan” olarak söz edildi. Raporda emekçi sıhhati ve iş güvenliği tarafından kontrol yapılan iş yerlerinde karşılaşılan çocuk sayısına ait bilgiler yer aldı.
Raporda, maden bölümünde 2, metal ve mobilya bölümünde 16 ve dokumacılık dalında 151 ‘genç çalışan’ olduğu saptanırken; metal dalında 2 ve yapı kesiminde 1 ‘çocuk çalışan’ olduğu kaydedildi.
Çalışan çocuk sayısı 101 bin arttı
Bakanlık çeyrek milyar liralık bütçe ile çocuk işçiliğini önlemeye çalışırken, TÜİK dataları hala ülkede çocuk işçiliğin sorun olduğunu gösteriyor.
TÜİK’in 2022 yılı datalarına nazaran yalnızca 15-17 yaş kümesindeki çocukların işgücüne katılma oranı yüzde 18,7 oldu.
2021 yılında 520 bin çocuk çalışıyorken, bu sayı 2022 yılında 619 bine çıktı. 1 yılda yalnızca 15-17 yaş ortasında çalışan çocuk sayısı 101 bin arttı.
