HAK-İŞ Genel Lider Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı, yazılı açıklamasında, minimum ücretlilerin, memurların, memur ve emekçi emeklilerinin maaş ve fiyatlarında yapılan uygunlaştırmayı olumlu bulduklarını belirtti.
Yürürlükteki Kamu Çerçeve Protokolünde (KÇP) yer alan düzenlemeler yeterince kamu emekçilerinin fiyatlarına 31 Aralık 2023’te yüzde 32,57 oranında artış yapıldığını anımsatan Kayabaşı, 29 Ocak 2024’te imzalanan ek protokol ile yüzde 32,57’lik artırımın, yürürlük mühletinin ocak ayından sonra başlayan tüm toplu iş kontratlarının fiyat artırımı devirlerinde uygulanması istikametindeki düzenlemeyi de olumlu karşıladıklarını söz etti.
Kayabaşı, “Ancak artan hayat pahalılığı ve alım gücünün daima düşmesi üzerine toplumun pek çok bölümüne yapılan yüzde 49,25’lik artıştan faydalanamayan tüm kamu çalışanlarının, yüzde 49,25’lik fiyat artışından yararlandırılması gerektiğini düşünüyoruz.” tabirini kullandı.
‘Kamu personellerinin beklentisi arttı’
Bu güzelleştirmenin kamu emekçilerine yansıtılmamasının, kamu personelleri ile toplumun başka bölümlerinin fiyatları ortasındaki farkı açtığına dikkati çeken Kayabaşı, kamu personeli için yapılan kamu çerçeve protokolüne karşın, artan enflasyon karşısında fiyatların eridiğini ve tekrar bir düzenleme yapılması gerektiğini anlattı.
Memur maaşı, memur ve personel emeklisi aylıkları ile minimum fiyata yapılan artırımların akabinde kamu personellerinin beklentisinin arttığını aktaran Kayabaşı, şunları kaydetti:
“Kamuda bozulan fiyat istikrarının giderilmesi, açılan fiyat makasının dengelenmesi ve çalışma barışı ve huzurunun sürdürülebilmesi ismine hükümete davette bulunuyoruz. Konfederasyonumuz HAK-İŞ, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Bölümü Kamu Patron Sendikası (TÜHİS) ve hükümetimiz ortasında 29 Ocak 2024 tarihinde imzalanan ek çerçeve mutabakat protokolü ile yürürlük mühletleri farklı olan toplu iş kontratlarının artırım periyotlarında yüzde 32,57’lik fiyat artırımı verilmesi istikametindeki düzenlemeyi olumlu buluyoruz. Lakin tüm kamu personelinin yüzünü güldürecek ve ocak ayından itibaren geçerli olacak bir düzenleme ile KÇP’ye yeni bir ek protokol daha yapılarak toplumun tüm kısımlarına yapılan yüzde 49,25’lik artışın tüm kamu personellerine yansıtılması değer arz etmektedir.”
